Leiter:in für das Referat Stadtbibliothek (m/w/d)

• Leitung der Stadtbibliothek mit derzeit rund 75 Beschäftigten

• Fachliche Verantwortung und strategische Weiterentwicklung der Stadtbibliothek im Kontext gesellschaftlicher Herausforderungen und digitaler Transformation

• Pflege und Ausbau von Kooperationsbeziehungen aus den Bereich Bildung

• Öffentlichkeitsarbeit

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bevorzugt in einem geisteswissenschaftlichen Bereich sowie die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Wissenschaftliche Dienste für den Bibliotheksdienst

• Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Funktion in einer öffentlichen Bibliothek

• Ausgeprägte Führungskompetenz

• Hohe Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit

• Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 15 oder der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung

• Beitrag zur Zusatzrente

• 30 Urlaubstage

• zukunftssichere Arbeitsplätze

• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung

• mobiles Arbeiten und Telearbeit

• 365€ Jobticket

• Firmenfitness mit Hansefit

• betriebliche Gesundheitsförderung

• Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV am Schlossplatz 1-2

Wir stehen für:

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt

• Geschlechtergerechtigkeit

• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen

• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund