EINE/N SACHBEARBEITER/IN (m/w/d) FÜR ALLGEMEINE HAUSHALTS- UND FINANZANGELENHEITEN

• Aufbau und Bewirtschaftung eines Beteiligungsmanagements

• Mitarbeit bei der Haushaltsplanaufstellung

• Erstellung des Haushaltssicherungskonzeptes

• Erstellung des Haushaltssicherungsberichtes

• Erstellung der Jahresabschlüsse

• Betreuung des Ausschusses für Finanzen und Konsolidierung

• Aufbau und Bewirtschaftung eines Vertragsregisters/-managements

Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche

• Aufbau und Bewirtschaftung eines Beteiligungsmanagements

• Mitarbeit bei der Haushaltsplanaufstellung

• Erstellung des Haushaltssicherungskonzeptes

• Erstellung des Haushaltssicherungsberichtes

• Erstellung der Jahresabschlüsse

• Betreuung des Ausschusses für Finanzen und Konsolidierung

• Aufbau und Bewirtschaftung eines Vertragsregisters/-managements

Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Ihre fachlichen Kompetenzen:

• Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder

• Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung (z.B. Verwaltungsökonomie), oder

• Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder

• Beschäftigte, die von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gem. Nr. 7 Abs. 5 der Vorbemerkungen zur Entgeltordnung (VKA) befreit sind

Ihre persönlichen Kompetenzen:

• Sie sind teamfähig und serviceorientiert

• Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit

• Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung

• Sie zeigen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft

• Sie sind in der Lage, strukturiert und selbständig zu arbeiten

• Sie haben Freude daran, mit Zahlen zu arbeiten und verfügen über Zahlenaffinität

• Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)

• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen

• Sie arbeiten gerne für und mit Menschen

Wünschenswert sind außerdem:

• gute Kenntnisse im niedersächsischen Kommunal- und Haushaltsrecht

• Kenntnisse mit dem Fachprogramm Infoma newsystem

• Kenntnisse im Vertragsmanagement

• Kenntnisse oder erste Erfahrungen im Projektmanagement

• Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit

• Eigenverantwortliches Arbeiten

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD-SuE

• Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)

• Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten

• Urlaubsanspruch von 30 Tagen und bis zu 2 Regenerationstage je Kalenderjahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei

• Gewährung einer Jahressonderzahlung

• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

• Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mitarbeiterangebote

Helmstedt ist ein Arbeitsort:

• Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)

• Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr

• Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD

   

  Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.